Reestructuración de la metodología de instrucción de trabajo estándar (SWI), para la eliminación de los 7 desperdicios de Toyota, en el departamento de automatización de pintura automotriz en Chrysler Corporation, Toluca.
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Reestructuración de la metodología de instrucción de trabajo estándar (SWI), para la eliminación de los 7 desperdicios de Toyota, en el departamento de automatización de pintura automotriz en Chrysler Corporation, Toluca.
En el año 2005, se inicia el esfuerzo para convertir las plantas de autos Chrysler, en la compañía número uno a nivel mundial. Para lo cual, se desarrollaron diferentes alternativas de mejora, dentro de las que se encuentra, el modelo-herramienta de: Eliminación de los 7 desperdicios, el cual se basa, en la implementación de una propuesta nueva, llamada: “La hoja SWI (Instrucción de Trabajo Estándar)”. Así, Chrysler al utilizar la propuesta anteriormente mencionada, obtuvo un gran valor agregado en su producción y rentabilidad; aunado a que se obtuvo un sistema, que a nivel mundial se convirtió en una premier.
Por ello, este proyecto de eliminación de 7 desperdicios es un método altamente desarrollado en el manejo de una organización para mejorar la productividad, eficacia y calidad de sus productos-servicios.