Influencia de los estilos de liderazgo en clima organizacional de la Dirección General del Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo.

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Título :	Influencia de los estilos de liderazgo en clima organizacional de la Dirección General del Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo.
Otros títulos :	Gestión Administrativa
Autor :	García Hernández, Yessica
Palabras clave :	Organización Muestreo Regresión Múltiple Variables Integrantes
Fecha de publicación :	oct-2013
Descripción :	Actualmente las organizaciones se enfrentan a un gran ámbito competitivo, razón por la cual deben de buscar la gestión del personal, ya que el factor humano es fundamental en el desarrollo y crecimiento de las mismas. En este sentido es importante que los directivos busquen generar un clima organizacional positivo, en el cual los integrantes de la organización se sientan a gusto y por ende desempeñen eficientemente sus funciones, pues indudablemente el ambiente de trabajo que se genere en su área de trabajo influirá en el desempeño y la satisfacción de los empleados. Durante la presente investigación se tiene como objetivo identificar la influencia de los estilos de liderazgo transformacional y transaccional ejercidos por los directivos del Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo y cómo éstos influyen en la generación del clima organizacional, así como las diferentes formas en que el tema ha sido abordado por diferentes autores.
Documento del Gobiberno :	MGADM .10277 2013
URI :	http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/4663
Aparece en las colecciones:	Tesis de Maestría

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