Determinación de clima organizacional en la empresa Licores Hidalgo S.A. de C.V.

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Título :	Determinación de clima organizacional en la empresa Licores Hidalgo S.A. de C.V.
Autor :	Jiménez Espinoza, Areli Anabel
Palabras clave :	Industrias Organigrama Ámbito laboral PIB
Fecha de publicación :	nov-2018
Editorial :	ICEA-BD-UAEH
Descripción :	El estudio del clima organizacional ha sido ampliamente abordado desde las últimas décadas, sin embargo, debido a las circunstancias los expertos continúan indagando en el constructo ya que se ha convertido en un componente de los factores de riesgo psicosocial que pueden ocasionar la generación de diversas enfermedades en las personas. Dentro de los factores antes mencionados se ubican los organizativos, que incluyen al clima organizacional, el cual si no tiene una percepción efectiva por parte de los trabajadores puede ocasionar estrés. Las organizaciones internacionales dedicadas a promover los derechos de los trabajadores han señalado que el estrés es una enfermedad que afecta tanto física como psicológicamente, por consecuencia también afecta la eficiencia de las empresas, ya que los trabajadores son el recurso más importante.
Documento del Gobiberno :	MADM .13170 2018
URI :	http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/2437
Aparece en las colecciones:	Tesis de Maestría

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