Resumen:
Trabajo social, competencias, competencias laborales, condiciones laborales, educación
Descripción:
Esta tesis analiza la formación de competencias que debe o debería realizar el profesional de Trabajo Social dentro de los distintos sectores laborales como lo es el educativo, además de los factores que influyen en la elección del campo laboral.
En México, el tema de las competencias del Trabajador Social en los diversos sectores, es poco explorado. Sin embargo, es importante tanto para los estudiantes como para los profesionales interesados en ejercer en cierta área, para que tengan una visión más amplia sobre las competencias, actividades y habilidades que deben desarrollar con el fin de realizar un buen trabajo.
El Estado de Hidalgo es uno de los Estados con menor cantidad de profesionales del Trabajo Social como se puede comprobar a través del censo, encuestas y documentos de diferentes Instituciones, tales como el INEGI, la ANUIES y, la Secretaría de Economía. Dicha información es analizada y comparada en cifras y quehaceres del Profesional de Trabajo Social.
En el mercado laboral, en ocasiones se compete entre Profesionales por las Vacantes Laborales, en algunas otras se tendrá que abrir el área de Trabajo Social, esto dependerá de las propuestas de Trabajo y de cómo desarrollarán su Trabajo.
Por otro lado, se lleva a cabo el análisis de las competencias aprendidas y ejecutadas por los alumnos de la Licenciatura en Trabajo Social del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades, además de las ejecutadas en sus unidades receptoras del Servicio Social.
