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dc.contributor.author | Hernández Ramos, Yuriana Patricia | |
dc.date.accessioned | 2012-02-01T14:02:56Z | |
dc.date.available | 2012-02-01T14:02:56Z | |
dc.date.issued | 2007-12 | |
dc.identifier.isbn | CCOMU .6272 | |
dc.identifier.uri | http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/533 | |
dc.description | Saber comunicarnos bien es la clave principal para un perfecto entendimiento entre personas o grupos, actualmente, dentro de las organizaciones o lugares de trabajo existe una comunicación, que consiste en un conjunto de mensajes que proyectan el sentir y el pensar de cada uno de sus miembros y de la organización misma. Esta comunicación, llamada comunicación organizacional se dirige a un público interno, es decir a empleados, personal, directores, entre otros y a un público externo; usuarios, distribuidores, visitantes, etc. | en_US, es |
dc.language.iso | es | en_US, es |
dc.publisher | ICSHu-BD-UAEH | en_US, es |
dc.subject | Modelos de la comunicación | en_US, es |
dc.subject | Periodismo en Hidalgo | en_US, es |
dc.title | Comunicación organizacional, caso específico: enhidalgo.net | en_US, es |
dc.title.alternative | Comunicación | en_US, es |
dc.type | Tesis | en_US, es |