La evolución de los sistemas de pensiones en diferentes países refleja adaptaciones a desafíos económicos, demográficos y sociales. Este estudio compara los sistemas de pensiones de México, Colombia y Finlandia, analizando sus características, marcos jurídicos y resultados. Se presentan conceptos clave relacionados con los sistemas de pensiones, incluyendo el modelo de reparto y capitalización individual, así como términos como cobertura, cotizaciones y beneficios. Se examinan los antecedentes históricos de la seguridad social a nivel mundial y en México, destacando la evolución de los sistemas de protección social y su marco jurídico. Se revisan aspectos contextuales y el marco jurídico mexicano relacionado con las pensiones. Se analizan las características del sistema de pensiones colombiano, incluyendo su régimen de seguridad social. Se examina el sistema de pensiones finlandés, destacando su cobertura universal y enfoque en la solidaridad intergeneracional. México y Colombia han adoptado modelos de pensiones basados en la capitalización individual, mientras que Finlandia mantiene un sistema de reparto con elementos de capitalización individual. Los cambios en los sistemas de pensiones reflejan esfuerzos por hacer frente a desafíos como el envejecimiento de la población y la sostenibilidad financiera. Aunque Finlandia destaca en cobertura y eficiencia, México y Colombia enfrentan desafíos en áreas como la equidad y la participación laboral, señalando oportunidades de mejora en sus sistemas de pensiones.