La heterogeneidad laboral de acuerdo con Pacheco (2004) está relacionada con problemas en América Latina debido a que existen debilidades en los distintos sectores, en los cuales las personas que buscan trabajar encuentran con dificultades para obtener los beneficios establecidos universalmente para los trabajadores. De acuerdo con autores como Tokman la heterogeneidad se refiere a los distintos tipos de trabajo incluyendo a todos los sectores.