1. Universidad Autonoma del Estado de Hidalgo
  2. Tesis
  3. Tesis de Licenciatura
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/5547
Título : Cálculo de los pasivos laborales de la empresa Comercial Avícola de Hidalgo S.A. de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo y Ley de Impuesto Sobre la Renta.
Otros títulos : Contaduría.
Autor : Rugerio Hernández, Daniela de La Luz
Palabras clave : Pasivo laboral
Percepciones
Legislación
multas
cálculo
Contaduría.
Fecha de publicación : 9-sep-2024
Editorial : ICEA-BD-UAEH
Descripción : Lo barato sale caro, es una frase que se escucha cotidianamente y nos hace reflexionar acerca de nuestras decisiones al momento de invertir generalmente dinero, en este caso, ¿vale la pena ahorrarse unos pesos para evadir responsabilidades y correr el riesgo de recibir una multa del doble o triple del valor de lo ahorrado? El proyecto se lleva a cabo en la empresa Comercial Avícola de Hidalgo. S.A. ubicada en la colonia de San Cayetano el Bordo, esta empresa lleva operando más de 20 años, en los cuales pasó de ser una micro a una mediana empresa, su Actividad económica es principalmente en comercio al por mayor de pollo tipo rostícelo, aunque también cuenta con locales donde vende pollo tipo mercado al menudeo. Cuenta con más de 35 empleados de los cuales la mayoría recibe diversos bonos, pero estos últimos no son reportados a las autoridades correspondientes. Es común en México suceda esto con las percepciones que usualmente aumentan el gravamen de ISR y seguro social que el patrón paga, esto afecta a las cotizaciones de seguro de social, INFONAVIT, pago adecuado de ISR al trabajador. Es por esto que el objetivo del proyecto es estimar un promedio mensual de estos bonos percibidos por los trabajadores y calcular el impacto que generará el contabilizarlos fiscalmente tanto para los trabajadores dentro de su nómina, como para el patrón como costo laboral. Es importante realizar este reconocimiento de pasivos laborales ya que, de no hacerlo, encamina a la empresa a pagar varias multas que están establecidas en el artículo 304 de la Ley del Seguro Social (LSS) y articulo 84 y 994 Ley Federal del Trabajo. Para reconocer acorde a la legislación los pasivos laborales totales de la empresa Comercial Avícola de Hidalgo se creó la Guía para el reconocimiento de los pasivos laborales totales de la empresa Comercial Avícola de Hidalgo; la cual es un formato que ayuda a homologar estos ingresos y hace más fácil identificarlos y registrarlos. También servirá en caso del alta de un trabajador nuevo se le puedan estimar estas percepciones.
Documento del Gobiberno : LCON .15671
URI : http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/5547
Aparece en las colecciones: Tesis de Licenciatura

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
ATD518.pdf1.88 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar el registro Dublin Core completo del ítem


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.