La influencia de las relaciones interpersonales, en el clima organizacional de la subdirección de estadísticas y encuestas, coordinación INEGI de Pachuca Hidalgo

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Título :	La influencia de las relaciones interpersonales, en el clima organizacional de la subdirección de estadísticas y encuestas, coordinación INEGI de Pachuca Hidalgo
Otros títulos :	Psicología
Autor :	Orduña Altamirano, Marco Antonio
Palabras clave :	Relaciones interpersonales Clima organizacional
Fecha de publicación :	oct-2006
Editorial :	ICSa-BD-UAEH
Descripción :	Esta investigación pretende ser un instrumento para la toma de decisiones dentro de una institución o empresa según corresponda el caso, ante una etapa de cambio y desarrollo de la institución y la necesidad de averiguar la influencia que tienen las relaciones interpersonales en el clima organizacional, es decir, con este estudio sabremos si dichas relaciones tienen un impacto favorable o por el contrario un caída en el desarrollo del mismo es por ello que las instituciones y empresas deberán establecer un clima organizacional favorable para todos los elementos que parten de ella, los elementos internos así como los externos.
URI :	http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/461
ISBN :	LPSIC .4875
Aparece en las colecciones:	Tesis de Licenciatura

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