Esta tesis tiene como objetivo general analizar la triple jornada laboral en mujeres investigadoras madres, específicamente en dos universidades públicas de la ciudad de Pachuca, Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) y la Universidad Pedagógica Nacional (UPN). La tesis tiene como premisa la naturalización de los mandatos de género están presentes en las mujeres dedicadas a la investigación científica y al ejercicio docente. Estas mujeres a pesar de contar con un nivel educativo alto son también parte de una sociedad organizada por el orden social de género y la división sexual del trabajo, los cuales históricamente han establecido en las mujeres relaciones de desigualdad, dominación y explotación frente a los hombres a partir de la construcción identitaria de género.