El desarrollo de capital humano se puede llevar a cabo implementando procesos de capacitación, de inducción y capacitación continua, que estén alineados a los objetivos estratégicos buscando el incremento de la productividad y mejoramiento del desempeño laboral, haciendo frente a las necesidades laborales (Velásquez-Durán, 2017). Algunos autores utilizan el término e-Training como la capacitación en línea, oferta formativa dirigida a adultos, que se compone de cursos cortos obteniendo un diploma o certificado, respondiendo a problemas en ámbito laboral (EcuRed Conocimientos con todos y para todos, 2018). El objetivo de este proyecto es contar con un curso de modalidad virtual para la capacitación de prestadores de servicio, alumnos de estadía y personas de nueva contratación que sus funciones sea el desarrollo de aplicaciones web en la capa de presentación, utilizando metodologías, estándares, con tecnologías, lenguajes de programación PHP, Jscript, utilizando JQWidgets como las implementa la Dirección de Información y Sistemas de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Las actividades que se desarrollan están basadas en la metodología ADDIE, analizando necesidades, definiendo el contenido del curso, desarrollando materiales didácticos e instrumentos de evaluación, definiendo estrategias de implementación y evaluación.