Las empresas para logar ser rentables deben ser productivas, por ello, deben establecer reglas de operatividad y contables, que le permitan contribuir con el crecimiento económico y desarrollo del país, mediante la generación de empleo, a través del cumplimiento de sus obligaciones fiscales, a estas reglas se les puede denominar control interno y corresponde a la gerencia su puesta en marcha para su óptimo funcionamiento. Por tal motivo, surge la presente investigación que se realizó en la empresa licorera Valle Rocoso S.A de C.V., en noviembre de 2017, cuyo objetivo principal fue analizar el control interno y la incidencia que guarda con la determinación de resultados fiscales relativos al área de supervisión, mediante el nivel de clima organizacional que los empleados operativos perciben y la repercusión con la productividad y rentabilidad, con la finalidad de generar estrategias de fortalecimiento al control interno que permitan aumentar la producción y por ende la rentabilidad, que a su vez, repercutirá con mayores ingresos que incrementan la base gravable para efectos de la determinación del impuesto sobre la renta.