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dc.contributor.author | Reséndiz Fernández, Julio Aarón | |
dc.date.accessioned | 2019-03-12T19:56:03Z | |
dc.date.available | 2019-03-12T19:56:03Z | |
dc.date.issued | 2018-08 | |
dc.identifier.govdoc | MGGL .13048 2018 Ej.1 | |
dc.identifier.other | AT23031 | |
dc.identifier.uri | http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/2071 | |
dc.description | La Nueva Gestión Pública como paradigma de gobierno es un modelo aparecido en los años posteriores a la Segunda Guerra Mundial, que se originó en países de la Mancomunidad de Naciones asociado, entre otros, a la teoría de la elección pública, este modelo toma conceptos de la gerencia privada como la estructura de incentivos y adapta su modelo al ámbito público. De esto se desprende la evaluación del desempeño como parte fundamental del paradigma de la nueva gestión para resultados. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | ICSHu-BD-UAEH | es_ES |
dc.subject | Evaluación | es_ES |
dc.subject | Easton | es_ES |
dc.subject | CONEVAL | es_ES |
dc.subject | indicadores | es_ES |
dc.title | Diseño del sistema de evaluación del desempeño en el municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo. | es_ES |
dc.type | Tesis | es_ES |