1. Universidad Autonoma del Estado de Hidalgo
  2. Tesis
  3. Tesis de Licenciatura
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorRodríguez Sánchez, Luis Fernando-
dc.date.accessioned2026-08-24T20:26:29Z-
dc.date.available2026-08-24T20:26:29Z-
dc.date.issued2026-05-26-
dc.identifier.govdocLMATA .17180 2026-
dc.identifier.otherATD1976-
dc.identifier.urihttp://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/8312-
dc.descriptionLa precariedad laboral constituye un fenómeno multidimensional caracterizado por condiciones desfavorables en el empleo, tales como informalidad, ausencia de prestaciones e inestabilidad contractual. El objetivo de este trabajo es construir y comparar medidas de precariedad laboral a partir de datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Se consideran seis dimensiones clave: trabajo informal, afiliación sindical, acceso a prestaciones, tipo de contrato, jornada laboral e ingreso. Sobre estas variables se generan tres índices mediante enfoques metodológicos distintos: promedio simple de variables dicotómicas, análisis de componentes principales y lógica difusa. Los resultados indican que, en el análisis agregado, las tres medidas exhiben comportamientos similares, lo que sugiere la existencia de una estructura común en las dimensiones consideradas. Sin embargo, al desagregar por grupos de edad y niveles educativos se observan diferencias atribuibles a la forma en que cada metodología incorpora la información de las variables originales. Estos índices permiten identificar grupos poblacionales con mayor vulnerabilidad y analizar la evolución temporal de las condiciones laborales. Como línea futura de investigación, este enfoque podría aplicarse a otros periodos o regiones para generar diagnósticos más detallados que contribuyan al análisis y evaluación de políticas orientadas a mejorar la calidad del empleo.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherICBI-BD-UAEHes_ES
dc.subjectPrecariedad laborales_ES
dc.subjectInformalidades_ES
dc.subjectAnálisis de componentes principaleses_ES
dc.subjectLógica difusaes_ES
dc.subjectCalidad del empleoes_ES
dc.subjectMatemáticas Aplicadas.es_ES
dc.titleDe la dicotomía a la continuidad: modelado matemático de la precariedad laboral en México.es_ES
dc.title.alternativeMatemáticas Aplicadas.es_ES
dc.typeTesises_ES
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