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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorHernández Ramos, Yuriana Patricia-
dc.date.accessioned2026-07-21T14:51:15Z-
dc.date.available2026-07-21T14:51:15Z-
dc.date.issued2007-01-01-
dc.identifier.govdocCCOMU .6272-
dc.identifier.otherAT11983-
dc.identifier.urihttp://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/8054-
dc.descriptionSaber comunicarnos bien es la clave principal para un perfecto entendimiento entre personas o grupos, actualmente, dentro de las organizaciones o lugares de trabajo existe una comunicación, que consiste en un conjunto de mensajes que proyectan el sentir y el pensar de cada uno de sus miembros y de la organización misma. Esta comunicación, llamada comunicación organizacional se dirige a un público interno, es decir a empleados, personal, directores, entre otros y a un público externo; usuarios, distribuidores, visitantes, etc. La comunicación permanente entre las personas que integran una empresa es básica para alcanzar el éxito de ésta. Sin comunicación no es posible ir todos en una misma dirección.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherICSHu-BD-UAEHes_ES
dc.subjectComunicación organizacionales_ES
dc.subjectenhidalgo.netes_ES
dc.subjectPúblico internoes_ES
dc.subjectUsuarioses_ES
dc.subjectCiencias de la Comunicación.es_ES
dc.titleComunicación organizacional, caso específico: enhidalgo.net.es_ES
dc.title.alternativeCiencias de la Comunicación.es_ES
dc.typeTesises_ES
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