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http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/7333| Título : | Propuesta para la implementación de estrategias para la regularización de obras de construcción omisas, dentro del Instituto Mexicano del Seguro Social, Departamento de Auditoría a Patrones, Subdelegación Pachuca. |
| Otros títulos : | Contaduría. |
| Autor : | García González, Karen Amelia |
| Palabras clave : | IMSS Construcción Obras omisas SIROC Cumplimiento patronal Contaduría. |
| Fecha de publicación : | 31-oct-2025 |
| Editorial : | ICEA-BD-UAEH |
| Descripción : | La presente tesis aborda la problemática de las obras de construcción no registradas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), específicamente en la Subdelegación Metropolitana de Pachuca. A través de una investigación de tipo descriptivo, cualitativo y de diseño no experimental, se analizó el incumplimiento de los patrones en cuanto al registro de obras en la plataforma SIROC y la omisión en la afiliación de los trabajadores, lo cual genera pérdidas económicas significativas para el IMSS y vulnera los derechos laborales y de seguridad social de los trabajadores del sector. El objetivo principal fue proponer estrategias para la regularización de obras omisas, con base en el análisis de los procesos de fiscalización y la normatividad aplicable. Para ello, se revisaron datos del censo interno del IMSS entre los años 2022 y 2024, identificando que más del 60% de las obras detectadas permanecieron sin registrar, a pesar de haberse emitido los oficios de promoción POOC. Como resultado del análisis, se plantearon estrategias orientadas al fortalecimiento del cumplimiento patronal, tales como: aplicación de sanciones, suspensión de obras no registradas, convenios de pago, colaboración con gobiernos municipales y campañas informativas. Estas acciones buscan garantizar la legalidad, incrementar la recaudación institucional y asegurar para los trabajadores el acceso a la seguridad social dentro del sector de la construcción. Se concluye que la implementación de estas estrategias aportará al fortalecimiento de la fiscalización del IMSS y a la consolidación de una cultura de cumplimiento y justicia social en el ámbito laboral. |
| Documento del Gobiberno : | LCON .16583 2025 |
| URI : | http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/7333 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Licenciatura |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| ATD1379.pdf | 1.63 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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