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http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/7001| Título : | Estrés laboral y salud en funcionarios penitenciarios de Hidalgo |
| Otros títulos : | Ciencias Biomédicas y de la Salud |
| Autor : | Addauto Martínez, Lorena |
| Palabras clave : | Burnout Trabajadores penitenciarios Clima emocional Satisfacción laboral Indicadores de estrés |
| Fecha de publicación : | 17-sep-2019 |
| Editorial : | ICBI-BD-UAEH |
| Descripción : | México ocupa el primer lugar en estrés laboral, siendo el 75 por ciento de los mexicanos quienes padecen de fatiga por estrés laboral o síndrome de “burnout”. El trabajo en ciertas circunstancias genera estrés en las personas. Existen ciertos indicadores de estrés, estos pueden ser emocionales, fisiológicos, cognitivos y conductuales; los cuales tras exposiciones crónicas a situaciones estresantes pueden desarrollar alteraciones en el individuo en el plano de la salud. Uno de los ámbitos proclives al desarrollo de problemas de salud mental por parte de los profesionales es el penitenciario, población olvidada en la investigación realizada en México, a pesar de desarrollar un papel muy importante. El objetivo del presente estudio es determinar la influencia que los factores del síndrome de Burnout ejercen sobre diferentes manifestaciones del estado de salud de una muestra de 100 trabajadores penitenciarios de Hidalgo, (Pachuca, Tulancingo, Actopan, Huejutla, Tula y Tenango de Doria.) por medio del Inventario de Burnout (MBI), Cuestionario de salud general GHQ-28, Clima Emocional Penitenciario (CEP) e Índice Multidimensional Descriptivo del Trabajo (IMDT) Por medio del paquete estadístico SPSS se llevaron a cabo las pruebas de KolmogorovSmirnov, Rho de Spearman y Kruskal-Wallis, las cuales determinaron que sí existe correlación estadísticamente significativa entre el nivel de burnout, el estado de salud, la satisfacción laboral y el clima emocional de la de los participantes de este estudio. Existiendo únicamente diferencias en la satisfacción laboral y el clima emocional con respecto a las diferencias entre los diferentes centros evaluados. Estos resultados constituyen un antecedente para poder realizar futuras intervenciones en esta población que repercutan en su estado de salud y condiciones laborales. |
| Documento del Gobiberno : | MCBIO SAL .13588 2019 |
| URI : | http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/7001 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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