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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorLara Abad, Gabriel Eduardo-
dc.contributor.authorSánchez Canales, Oscar-
dc.date.accessioned2012-01-31T18:57:48Z-
dc.date.available2012-01-31T18:57:48Z-
dc.date.issued2005-09-
dc.identifier.isbnLPSIC .4862-
dc.identifier.urihttp://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/528-
dc.descriptionEl principal objetivo de esta investigación fue reestructurar un instrumento de evaluación de desempeño desarrollado en la empresa “Grupo Industrial Tellería”, con el fin de darle validez y, así mismo, anexar las competencias laborales que está cubriendo la persona en su puesto, verificando que éstas correspondan con las auto descritas al momento de elaborar la descripción de puestos.en_US, es
dc.language.isoesen_US, es
dc.publisherICSa-BD-UAEHen_US, es
dc.subjectEvaluación de desempeñoen_US, es
dc.subjectCompetencias en el ámbito laboralen_US, es
dc.titleCompetencias laborales de tipo, genérico y evaluación del desempeño en la empresa “Grupo Industrial Tellería S. A. de C. V.” de Pachuca, Hgo.en_US, es
dc.title.alternativePsicologíaen_US, es
dc.typeTesisen_US, es
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