Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/5277
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Tello Muñoz, Carlos | - |
dc.date.accessioned | 2024-07-23T15:54:23Z | - |
dc.date.available | 2024-07-23T15:54:23Z | - |
dc.date.issued | 2015-10 | - |
dc.identifier.govdoc | LSOC .11476 2015 | - |
dc.identifier.other | AT20095 | - |
dc.identifier.uri | http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/5277 | - |
dc.description | Ser varón o ser mujer es una construcción social que cuentan con una gran carga de significados, los cuales son transmitidos a cada individuo a través de la cultura. Estas cargas significantes, son conocidas como estereotipos de género, y son las expectativas que la sociedad espera que cada persona cumpla según su sexo. Históricamente, los estereotipos de género provocaron que varones y mujeres sean vistos como entes no solo distintos, sino también contrarios; y fueron posicionados socialmente en dos campos diferentes: para el varón el público y para la mujer el privado; en los que la capacidad de acción, proyección y decisión dejó en desventaja a la mujer. Los incipientes estudios de género dejaron ver la sumisión y violencia en que vive la mujer a causa del poder ejercido por los varones, pues son construidos a través de la cultura del machismo como el ideal de la masculinidad. Sin embargo, los cambios económicos, políticos, sociales y las aportaciones de la teoría feminista provocaron que la interacción entre varones y mujeres se modificara, y a lo largo de los últimos años que los espacios público y privado fueran compartido -aunque de manera desigual- por varones y mujeres. Estos cambios en las relaciones e interacciones entre los géneros, les han permitido relacionarse en espacios que no les eran propios por pertenecer a determinado sexo, ahora las mujeres se desarrollan en el campo de lo público, aunque el acceso al poder y la toma de decisiones aún sean limitados, y tengan una doble jornada de trabajo; por su parte, como contrapeso, los varones se van apropiando de tareas y deberes que les eran referidos a las mujeres como el cuidado del hogar y la educación de hijos e hijas, cambiando con ello los estereotipos de la masculinidad, creando nuevas formas de paternidad, la toma conjunta de decisiones y erradicando así la masculinidad hegemónica, todo ello conocido como nuevas masculinidades. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | ICSHu-BD-UAEH | es_ES |
dc.subject | Significado de género | es_ES |
dc.subject | Identidad | es_ES |
dc.subject | Roles | es_ES |
dc.subject | Concepción | es_ES |
dc.subject | Responsabilidades | es_ES |
dc.subject | Actividades | es_ES |
dc.title | Masculinidades y equidad de género, un análisis con estudiantes del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. | es_ES |
dc.title.alternative | Sociología | es_ES |
dc.type | Tesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Tesis de Licenciatura |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
AT20095.pdf | 935.14 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.