1. Universidad Autonoma del Estado de Hidalgo
  2. Tesis
  3. Tesis de Maestría
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorSierra Mendoza, Rocío-
dc.date.accessioned2023-05-22T18:00:00Z-
dc.date.available2023-05-22T18:00:00Z-
dc.date.issued2022-10-12-
dc.identifier.govdocMSAL PUB .14969-
dc.identifier.otherAT26721-
dc.identifier.urihttp://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/3134-
dc.descriptionIntroducción: La detección de donantes es uno de los puntos más importantes de todo el protocolo, ya sea por donante cadavérico o vivo, es un procedimiento que necesita no sólo de la buena disposición de la población general, sino también de personal de salud bien organizado, con adecuados sistemas de referencia y contra referencia, con información y disposición para la ejecución del programa de trasplantes. Objetivo: Determinar la asociación entre la actitud y el conocimiento del personal de salud con respecto a la notificación y referencia a la Coordinación de trasplantes para la donación y trasplante de órganos en el Hospital ISSSTE Pachuca, del 2018 al 2020. Material y métodos: Se realizó un estudio epidemiológico, de tipo longitudinal retrospectivo y observacional analítico. Los datos se recolectaron de los resultados del instrumento para la evaluación de variables relacionadas con el conocimiento y actitud del personal sanitario y de la recolección de datos de potenciales donadores. Para el análisis estadístico descriptivo se obtuvieron medidas de tendencia central y dispersión para variables cuantitativas. Frecuencias y proporciones para variables cualitativas para tipificar al universo de estudio. En el análisis bivariado se realizaron pruebas de hipótesis, como prueba exacta de Fisher y Ji cuadrada. También se empleó razón de prevalencia y diferencia de prevalencias como medidas de asociación. Resultados: Existe una actitud positiva en 98.6% (56) de los encuestados y se encontró una media de conocimiento de 7.7 puntos sobre el tema. La principal causa de donaciones no concretadas es la negativa familiar. Conclusiones: El presente estudio evidencia la buena actitud y la oportunidad de mejora en capacitación al personal de salud en un Hospital con programa de Trasplantes.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherICSa-BD-UAEHes_ES
dc.subjectDonaciónes_ES
dc.subjectTrasplantees_ES
dc.subjectReferenciaes_ES
dc.subjectPersonales_ES
dc.subjectSanitarioes_ES
dc.subjectSalud Pública.es_ES
dc.titleAsociación del conocimiento y actitud del personal de salud con la notificación y referencia a la Coordinación de Trasplantes, Hospital ISSSTE Pachuca, 2018-2020es_ES
dc.title.alternativeSalud Públicaes_ES
dc.typeTesises_ES
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