Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/2792
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorPasalagua Martínez, Sandra Itzel-
dc.date.accessioned2022-09-27T20:36:21Z-
dc.date.available2022-09-27T20:36:21Z-
dc.date.issued2020-05-
dc.identifier.govdocMCSOC .13820 2020 Ej.1-
dc.identifier.otherAT24642-
dc.identifier.urihttp://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/2792-
dc.descriptionLa cultura tiene un papel importante en el proceso de construcción de la identidad de género ya que da forma y sentido a las ideas y creencias de lo que se espera de ser hombre o ser mujer. En el proceso de socialización se establecen tareas y funciones sociales a la vez que se asignan espacios para cada sexo. Esta división sexual del trabajo produce segregación en el mercado laboral y esto influye en la exposición a riesgos psicosociales como el burnout, el cual se caracteriza por un estado de desgaste emocional, distanciamiento y sensación de ineficacia profesional.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherICSHu-BD-UAEHes_ES
dc.subjectCiencias Socialeses_ES
dc.subjectFactores de riesgoes_ES
dc.subjectRiegos psicosocialeses_ES
dc.subjectSíndrome de burnoutes_ES
dc.subjectResilienciaes_ES
dc.subjectRoles de trabajo y generoes_ES
dc.subjectDivisión sexual trabajoes_ES
dc.subjectmundo laborales_ES
dc.subjectEnfermeras y médicoses_ES
dc.subjectDocenteses_ES
dc.titleSíndrome de Burnout y resiliencia: Efectos de roles de género y riesgo psicosocial en profesionales de dos áreas.es_ES
dc.title.alternativeCiencias Socialeses_ES
dc.typeTesises_ES
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