Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/2418
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorRamírez León, Diana-
dc.date.accessioned2019-11-29T22:46:12Z-
dc.date.available2019-11-29T22:46:12Z-
dc.date.issued2018-10-
dc.identifier.govdocMCSOC .13131 2018-
dc.identifier.otherAT23195-
dc.identifier.urihttp://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/2418-
dc.descriptionEl objetivo de esta tesis fue analizar desde las condiciones de género, etnia y estratificación social los cambios en el trabajo familiar de tres generaciones de mujeres mediante entrevistas a profundidad dirigido a mujeres de una comunidad indígena del Valle del Mezquital, estado de Hidalgo, México, para conocer qué significan dichos cambios en sus identidades de género. La investigación se realizó mediante la metodología cualitativa de corte generacional con mujeres pertenecientes a la comunidad de Cerritos municipio de Santiago de Anaya, Hidalgo. El análisis de los resultados se centró en los cambios de la organización del trabajo en dos instituciones indígenas: la familia y el parentesco; así como los significados de cómo construyen las mujeres su identidad a partir del trabajo tomando en cuenta la interseccionalidad de las dimensiones de género-etnia-estratificación social.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherICSHu-BD-UAEHes_ES
dc.subjectPueblos originarioses_ES
dc.subjectEquidades_ES
dc.subjectDerechoses_ES
dc.subjectGéneroses_ES
dc.subjectMovimiento indígenaes_ES
dc.titleIdentidades a partir del trabajo en tres generaciones de mujeres de contextos indígenas. Estudio de caso de la comunidad de Cerritos municipio de Santiago de Anaya, Hidalgo.es_ES
dc.typeTesises_ES
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