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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorOrtega Jiménez, Rosalinda-
dc.date.accessioned2019-04-08T15:33:58Z-
dc.date.available2019-04-08T15:33:58Z-
dc.date.issued2018-08-
dc.identifier.govdocMADM .13043 2018-
dc.identifier.otherAT23021-
dc.identifier.urihttp://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/2082-
dc.descriptionUn pilar vital de cualquier sociedad es su masa trabajadora, en la memoria mundial han quedado grabadas las luchas y dificultades que han acompañado a la evolución de las condiciones para este grupo, si bien nos encontramos en una época que supone la concientización del cuidado al elemento humano en todas las áreas de su desarrollo laboral, en México el tema es en parte asignatura pendiente. En nuestro país subsector conformado por los maestros ha experimentado cambios constantemente desde su aparición y en años recientes la celeridad de las variaciones a su medio se a intensificado, razón por la cual han aparecido varios cuestionamientos sobre su productividad y las situaciones afectan su desempeño.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherICEA-BD-UAEHes_ES
dc.subjectTeoría del apoyo organizacional percibidoes_ES
dc.subjectAlfa de Cronbaches_ES
dc.titleEstrés laboral y apoyo social como factor modulador en docentes de instituciones públicas de educación nivel básico secundaria: general y telesecundaria.es_ES
dc.typeTesises_ES
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