Compañías maestras del cambio: llevando la teoría a la acción

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/1088

Título :	Compañías maestras del cambio: llevando la teoría a la acción
Otros títulos :	Administración
Autor :	Chuck Olin Associates, Inc
Palabras clave :	Administración Promotor
Fecha de publicación :	ene-1986
Editorial :	Enciclopedia Británica
Descripción :	En este programa la doctora Kanter presenta estudios de tres empresas estadounidenses que son modelo de compañías maestras del cambio: tenemos la Hewlett-Packard, el banco Security Pacific y la Stanley Works que se enfrentan a los cambios en el mercado, cada compañía decide reconsiderar su operación con la finalidad de mejorar su nivel de competencia las tres empresas cambiaron radicalmente su situación al poner en marcha las cinco exitosas técnicas de la doctora Kanter para mejorar la productividad; La transformación exitosa de una empresa que cambia su posición en el mercado requiere de compromiso, entusiasmo y perseverancia entre otros, para lograr el éxito es aprender como ser un promotor, no una victima del cambio.
URI :	http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/1088
Aparece en las colecciones:	Videoteca

Ficheros en este ítem:

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
Compañias maestras del cambio llevando la teoria a la accion.html		2.32 kB	HTML	Visualizar/Abrir Request a copy

DSpace JSPUI