http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/123456789/4 2026-06-23T18:24:31Z 2026-06-23T18:24:31Z Cano Ayala, Juan José http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/7823 2026-06-22T18:59:41Z 2026-01-29T00:00:00Z

Título : Estudio estructural y computacional de bis{2(1- benzimidazolilmetil)fenil}éter, un precursor altamente flexible de carbenos NHC. Autor : Cano Ayala, Juan José Descripción : En este trabajo se describe la síntesis y caracterización estructural del compuesto disustituido con benzimidazol, O(C6H4CH2Bzim)2 (5). La metodología consistió en desarrollar una serie de cuatro reacciones a partir de difeniléter. Todos los compuestos fueron analizados por resonancia magnética nuclear (RMN) de 1H y 13C{1H}. El compuesto final fue estudiado por difracción de rayos X de monocristal. El estudio computacional del compuesto 5 se realizó con el software Orca 6.0.1 para determinar los parámetros estructurales teóricos, incluyendo longitudes y ángulos de enlace, el análisis de puntos críticos de enlace, el gráfico de la función de localización electrónica, especialmente de los pares de electrones solitarios de los átomos de O y de N, el espectro infrarrojo calculado y su comparación con el experimental y el análisis de la distribución conformacional de la molécula. Finalmente, se llevó a cabo el cálculo de las superficies de Hirshfeld del compuesto 5 utilizando el software CrystalExplorer21, el cual permitió visualizar y cuantificar las interacciones no covalentes, como puentes de hidrógeno e interacciones tipo C···H/H···C y N···H/H···N, que contribuyeron a la estabilización de las unidades moleculares en el arreglo cristalino. 

2026-01-29T00:00:00Z Basilio Ortiz, Nayeli http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/7822 2026-06-22T18:17:37Z 2025-09-11T00:00:00Z

Título : Efecto del tiempo y temperatura de un tratamiento isotérmico sobre las propiedades mecánicas de un acero de alta resistencia. Autor : Basilio Ortiz, Nayeli Descripción : Se fabricó un acero avanzado de alta resistencia (AHSS) a partir de una investigación experimental que comenzó con la modificación de la composición química de un acero de bajo contenido en carbono mediante la adición de elementos aleantes. Posteriormente, se sometió el material a un tratamiento térmico de austemperizado a 300 y 350 °C, con tres tiempos de mantenimiento en baño de sales para cada temperatura: 30, 60 y 90 minutos, respectivamente. Con el fin de analizar las propiedades mecánicas y los cambios microestructurales inducidos por el tratamiento térmico, se fabricaron probetas con las dimensiones establecidas para los distintos ensayos y para la caracterización metalográfica. Se realizaron pruebas de dureza, impacto Charpy y desgaste, tanto en el material base como en las probetas tratadas térmicamente. En términos generales, los resultados mostraron un incremento de los valores de dureza y resistencia al impacto, así como un mejor comportamiento frente al desgaste en las probetas austemperizadas en comparación con el material base, que también se ensayó como referencia para evaluar el efecto del tratamiento térmico. Para el análisis metalográfico, fue necesario eliminar la capa superficial de las probetas mediante técnicas de desbaste y pulido para exponer la microestructura interna. A continuación, se realizaron ataques químicos con reactivos de diferentes concentraciones hasta identificar el que permitió una mejor revelación microestructural para su observación bajo el microscopio óptico.

2025-09-11T00:00:00Z Navarro Romero, Paulina Michelle http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/7821 2026-06-22T17:29:23Z 2025-11-23T00:00:00Z

Título : Diagnóstico y propuesta para la mejora del sistema de gestión del relleno sanitario CIPRES Cancún con base en ISO 9001:2015. Autor : Navarro Romero, Paulina Michelle Descripción : El manejo de residuos sólidos urbanos (RSU), es afectado en la calidad de los procesos y servicios que un relleno sanitario ofrece. El principal objetivo de la investigación, fue evaluar el impacto de la norma ISO 9001:2015 en la calidad, de los procesos y servicios del relleno sanitario CIPRES, operado por Red Ambiental, para determinar su viabilidad y beneficios en la gestión de RSU. El enfoque incluyó, la revisión de los procesos operativos actuales, la identificación de desafíos, aquellas áreas de oportunidad, y la valoración de las posibles afectaciones de la implementación de la norma. Por ello, se realizó un diagnóstico del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de la empresa, en la cual se utilizaron los siete capítulos principales de la norma ISO 9001:2015 para obtener una matriz: contexto de la organización, liderazgo, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora. Los resultados obtenidos mostraron que, el sistema actual de la empresa tenía áreas de fortaleza, como el liderazgo, el cual contaba con un 100% de implementación, pero también identificó deficiencias significativas en la planificación (40%) y la evaluación del desempeño (68%). En respuesta a estas áreas de mejora, se propone un plan de acción, en el cual se encuentra alineado con los requisitos de la norma ISO 9001:2015, orientado a fortalecer la eficiencia operativa, asegurar el cumplimiento normativo y aumentar la satisfacción de las partes interesadas. Esta propuesta incluye que, los procesos operativos se encuentren documentados, la capacitación del personal, y la implementación de un proceso de identificación y seguimiento de riesgos. La aplicación de la ISO 9001:2015, se presenta como una herramienta estratégica, para mejorar la calidad del servicio, contribuir a la sostenibilidad ambiental y garantizar el cumplimiento de regulaciones nacionales, e internacionales.

2025-11-23T00:00:00Z Solano Ortega, Oscar Uriel http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/handle/231104/7820 2026-06-22T15:53:58Z 2026-02-05T00:00:00Z

Título : Análisis y propuesta de mejoramiento de procesos de una empresa de telecomunicaciones. Autor : Solano Ortega, Oscar Uriel Descripción : Esta investigación tuvo como objetivo analizar y reducir el impacto que genera la falta de adaptación al cambio cuya estructura organizacional no se encuentra adecuadamente cimentada, y cuyas operaciones se basan en procesos empíricos. El estudio se llevó a cabo en una empresa del sector de las telecomunicaciones, la cual ha comenzado a rezagarse frente a competidores más dinámicos y con propuestas de mayor valor en el mercado. Para abordar esta problemática se aplicaron metodologías Lean Six Sigma para gestionar la mejora continua dentro de la empresa, así como cuestionarios que ayudaron a medir el clima organizacional, de esta manera se logró identificar puntos críticos y se trabajó en la propuesta de elaborar manuales de procesos y políticas internas para estandarizar y formalizar las actividades operativas y administrativas, así como la implantación de dichos manuales de forma medible y cuantificable. Por otra parte se llevó a cabo una modificación en la estructura interna de la empresa, lo cual incluyó una actualización del organigrama, el establecimiento de jerarquías más claras y la creación de perfiles de puesto con roles y actividades definidas. Esta investigación tuvo como objetivo analizar y reducir el impacto que genera la falta de adaptación al cambio cuya estructura organizacional no se encuentra adecuadamente cimentada, y cuyas operaciones se basan en procesos empíricos. El estudio se llevó a cabo en una empresa del sector de las telecomunicaciones, la cual ha comenzado a rezagarse frente a competidores más dinámicos y con propuestas de mayor valor en el mercado. Para abordar esta problemática se aplicaron metodologías Lean Six Sigma para gestionar la mejora continua dentro de la empresa, así como cuestionarios que ayudaron a medir el clima organizacional, de esta manera se logró identificar puntos críticos y se trabajó en la propuesta de elaborar manuales de procesos y políticas internas para estandarizar y formalizar las actividades operativas y administrativas, así como la implantación de dichos manuales de forma medible y cuantificable. Por otra parte se llevó a cabo una modificación en la estructura interna de la empresa, lo cual incluyó una actualización del organigrama, el establecimiento de jerarquías más claras y la creación de perfiles de puesto con roles y actividades definidas.

2026-02-05T00:00:00Z