Factores de la satisfacción laboral que influyen en el rendimiento académico. Caso: escuela PREFECO.

Canales Ramírez, Mariana

dc.contributor.author	Canales Ramírez, Mariana
dc.date.accessioned	2023-12-19T15:40:16Z
dc.date.available	2023-12-19T15:40:16Z
dc.date.issued	2014-05
dc.identifier.govdoc	MGADM .10745 2014
dc.identifier.other	AT18672
dc.identifier.uri	http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/3530
dc.description	En la actualidad el rendimiento académico en los estudiantes de todos los niveles se ha visto en detrimento, esto se ha demostrado a través de la prueba ENLACE programa diseñado y operado por la Secretaría de Educación Pública cuyo objetivo es contribuir al avance educativo de cada alumno a través del trabajo diario del docente. En el nivel medio superior se evaluaron a 29 mil 387 alumnos que cursan el último grado de esta categoría con aspectos de habilidad lectora y matemática en el estado de Hidalgo. Se ha notado un avance histórico del 2008 al 2012 en resultado obtenido en esta prueba. El presente trabajo refleja el producto de una investigación, de la cual se desprende el objetivo: conocer si la satisfacción laboral y determinadas características demográficas del docente son factores condicionantes del rendimiento académico de los alumnos de primer semestre, para generar una propuesta que permita elevar el aprovechamiento de los estudiantes.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	ICEA-BD-UAEH	es_ES
dc.subject	Condiciones de trabajo	es_ES
dc.subject	Infraestructura	es_ES
dc.subject	Determinantes sociales	es_ES
dc.subject	Determinantes institucionales	es_ES
dc.title	Factores de la satisfacción laboral que influyen en el rendimiento académico. Caso: escuela PREFECO.	es_ES
dc.title.alternative	Gestión Administrativa	es_ES
dc.type	Tesis	es_ES