Emprendimiento y liderazgo, ¿Una relación necesaria para la permanencia de las PyMES?: Estudio de caso de dos empresas hidalguenses.

Oropeza Ayala, Olga Maricela

dc.contributor.author	Oropeza Ayala, Olga Maricela
dc.date.accessioned	2021-10-27T19:20:23Z
dc.date.available	2021-10-27T19:20:23Z
dc.date.issued	2016-10
dc.identifier.govdoc	MADM .11983 2016
dc.identifier.other	AT21108
dc.identifier.uri	http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/2679
dc.description	La creación de empresas en los últimos años se ha vuelto una tendencia que permite auto emplearse, crear fuentes de empleo y contribuir en el desarrollo económico del país. En consecuencia, resulta de interés estudiar si el estilo de liderazgo que se ejerce en las PyMES es en factor que favorece su permanencia.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	ICEA-BD-UAEH	es_ES
dc.subject	Liderazgo transformacional	es_ES
dc.subject	Liderazgo transaccional	es_ES
dc.subject	Permanencia	es_ES
dc.title	Emprendimiento y liderazgo, ¿Una relación necesaria para la permanencia de las PyMES?: Estudio de caso de dos empresas hidalguenses.	es_ES
dc.title.alternative	Administración	es_ES
dc.type	Tesis	es_ES