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dc.contributor.author | Olvera Elizalde, Efraín | |
dc.date.accessioned | 2021-10-27T19:11:46Z | |
dc.date.available | 2021-10-27T19:11:46Z | |
dc.date.issued | 2015-11 | |
dc.identifier.govdoc | MADM .11502 2015 | |
dc.identifier.other | AT21659 | |
dc.identifier.uri | http://dgsa.uaeh.edu.mx:8080/bibliotecadigital/handle/231104/2678 | |
dc.description | Desde la década de los noventa las empresas familiares ocasionaron una nueva tendencia de investigación, abriendo la puerta de uno de los temas de mayor importancia en la actualidad. Hoy en día, podemos asegurar que el estudio de estas empresas tiene un impacto sumamente sustancial, ya que intervienen en el desarrollo de la economía, generando oportunidades de inclusión en la sociedad a través de la creación de nuevos empleos y el mantenimiento de los empleos ya existentes. Estos datos no solo se observan en los países en vías de desarrollo, ya que también, en los países desarrollados estas empresas son una fuente generadora de empleos, haciendo evidente su relevancia a nivel mundial. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | ICEA-BD-UAEH | es_ES |
dc.subject | Nutrición | es_ES |
dc.subject | CONAFAB | es_ES |
dc.subject | Métrica | es_ES |
dc.title | Análisis de los órganos de gobierno y la sucesión en cinco empresas familiares de panificación en el estado de Hidalgo. | es_ES |
dc.title.alternative | Administración | es_ES |
dc.type | Tesis | es_ES |